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                莫森泰克“質量月”系列活動完美收官! 一起來回顧那些精彩瞬間!

                發布時間:2023-10-08 瀏覽次數:996

                推動高質量發展,持續提升公司質量管理水平,蕪湖莫森泰克以全國質量月為契機,結合2023年公司質量月“品質人生,源于質量”的主題,多形式、多手段開展了“質量月”系列活動。

                活動一:舉辦“質量月”啟動儀式

                9月1日,在公司總經理周(玉成)總和管理者代表程(永海)總的帶領下,各部門領導及骨干共同參加質量月啟動儀式。

                啟動儀式上,全體員工共同觀看質量宣傳視頻《首席執行官》,領取閱讀書籍《質量免費》,在 “品質人生,源于質量”主題橫幅上簽名。公司向所有員工宣貫“沒有品質的交付就是災難,沒有交付的品質毫無意義”的質量理念。

                活動二:在制造一線開展質量宣貫

                9月4日,公司制造部開展了一系列“質量月”活動,活動內容包括全員質量宣誓及簽字、作業文件偏差梳理、員工自檢互檢發現質量問題的內部專項獎懲、現存不良品管控規范操作流程演示、月度質量優秀班組評比及授旗活動、各車間質量提升專項改善活動等。

                制造部部長孫玉龍結合實例,以加強全員質量意識為重點,向制造部全體員工開展質量宣貫:著力從一線制造環節開始牢固樹立質量意識,杜絕質量問題的發生,為全面提升制造部門的質量管理水平注入堅實的力量。

                活動三:開展“質量月”知識競賽活動

                9月14日,在公司領導的安排部署下,公司質量保證部積極響應公司“品質人生,源于質量”的質量月活動主題,在天窗車間二樓培訓室組織開展了“質量月”知識競賽活動。

                來自公司各部門的人員隨機組成9個5人小組,以小組協作的方式共同答題,試題范圍涵蓋了質量意識、質量工具、體系理論、現場管理等多方面的知識點。在答題過程中,各小組通過不斷地討論、書寫和學習,將質量知識印刻在腦海中,展現了莫森泰克人良好的精神面貌和團結協作的團隊精神。競賽最后由財務部、總經辦、市場部、質保部組成的質保組以小組總分第一拔得頭籌。

                此次知識競賽活動,激發了全體員工學習質量知識的熱情,營造了濃厚的質量月活動氛圍,不僅豐富了員工的業余生活,更加深了員工對產品質量、企業文化的認識。

                活動四:舉行QC發布活動

                9月26日,公司舉行QC發布活動,選手們梳理了近一年的質量異常及整改方案,與同事們共享寶貴的經驗教訓。

                選手們帶來的QC課題內容豐富,有問題解決型,如搖窗技術平臺分享的《降低M1E升降器無法運行故障率》課題,以防錯的形式切實有效地解決了扣頭從絲輪槽中脫出的問題;有自主創新型,例如質量保證部帶來的《建立氣味評價能力》,成功實現氣味檢測監控能力從無到有的突破;也有深挖問題根源型,如工程部發布的《降低搖窗共注螺栓斷裂缺陷不良率》從供應商管理著手,從根源上排除質量隱患,實現了質量管理前移。評委們對這些課題,在整改措施的可遷移性、有效性、分析深度等各方面進行了深入點評。

                QC發布會后,程(永海)總做了精辟總結,他表示,QC是質量管理的重要工具,體現的是持續改進的要求,其中的深挖精神更是做質量的精髓,前事不忘后事之師,做質量就應該善于總結,汲取經驗教訓,才能穩扎穩打、逐步提升。

                活動五:召開“質量月”活動總結大會

                9月28日,公司對歷時一個月的“質量月”活動進行總結。公司領導對在質量知識競賽、QC發布中獲得名次的隊伍頒發榮譽證書,以此鼓勵員工積極參與質量活動并在其中發揮技能。

                會后,周(玉成)總對本次“質量月”此列活動所取得的成效予以肯定。他強調,質量終將反饋于生活,而生活必將是質量影響的結果,只有達到質量要求的生活才能稱之為品質人生,只有有品格的人,有擔當的人,有相同質量信仰的人,才會成為同行者。

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                本年度“質量月”經過公司精心策劃組織,各部門積極參與,開展了一系列有助于提高產品質量、增強員工質量意識、提升客戶滿意度、彰顯企業文化的活動,并取得較為滿意的效果。進一步提高了莫森泰克全員質量意識,切實做到在實際工作中踐行質量理念,不斷提升質量水平,推動莫森泰克品牌建設,為公司高質量發展貢獻力量!



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